Osteoporose > Arbeit und Rente

1. Arbeitsunfähigkeit, Krankengeld, Wiedereingliederung

Osteoporose in fortgeschrittenem Stadium kann Zeiten längerer Arbeitsunfähigkeit nach sich ziehen. Allgemeine Informationen dazu finden Sie unter folgenden Stichworten:

Arbeitsunfähigkeit
Entgeltfortzahlung
Krankengeld
Stufenweise Wiedereingliederung ins Arbeitsleben
Arbeitslosengeld > Nahtlosigkeit

2. Besondere Hilfen im Berufsleben

Osteoporose ist nicht nur eine Erkrankung des höheren Lebensalters, auch Menschen im Berufsleben können davon betroffen sein. Wenn die Folgen der Osteoporose so schwer sind, dass sie die Berufstätigkeit gefährden oder der bisherige Beruf nicht mehr ausgeübt werden kann, gibt es verschiedene Schutz-, Hilfs- und Fördermöglichkeiten. Dafür ist zum Teil eine anerkannte Schwerbehinderung (Behinderung) notwendig. Nachfolgend eine Linkliste zu sozialrechtlichen Leistungen, die bei Osteoporose relevant werden können:

Überblick: Behinderung > Berufsleben, z.B. Kündigungsschutz, Zusatzurlaub und Gleichstellung behindert/schwerbehindert, um einen Arbeitsplatz zur erlangen oder zu erhalten
Berufliche Reha-Leistungen (Teilhabe am Arbeitsleben)
Arbeitstherapie und Belastungserprobung für die Wiedereingliederung ins Arbeitsleben
Eignungsabklärung und Arbeitserprobung, um einen geeigneten Beruf zu finden
Übergangsgeld während Reha- und beruflichen Förder-Maßnahmen
Übernahme von Kosten für Weiterbildung und berufliche Reha

3. Renten

Wenn Patienten mit ausgeprägter Osteoporose und ggf. weiteren Erkrankungen keinen Beruf mehr ausüben können, kommen verschiedene Rentenarten in Frage: